WE LEREN JOU GRAAG KENNEN!
HOE WE WERKEN
Bij RMEMBER geloven we in vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We werken niet volgens een traditionele 9-tot-5-mentaliteit, maar op een manier die bij ons en onze klanten past.
Vrijheid in je werk
Je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. We hebben flexplekken in Breda, maar je kunt ook thuis of zelfs vanuit het buitenland werken. Het belangrijkste? Dat je doet wat nodig is en je collega’s en klanten op je kunnen rekenen.
Afspraak = afspraak
Omdat we flexibel werken, is betrouwbaarheid extra belangrijk. We verwachten dat je afspraken nakomt en helder communiceert als iets anders loopt dan gepland.
Samen is alles leuker
We werken veel zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op. We hebben vaste teammeetings en we plannen regelmatig sparringsmomenten om te brainstormen en te experimenteren. Daarnaast werken we op projectbasis en meestal in teams (afhankelijk van de grootte van het project en de benodigde expertises).
Ontwikkeling als basisprincipe
We geloven dat je altijd moet blijven groeien. Daarom hebben we persoonlijke ontwikkelplannen, denktanks en ruimte om te experimenteren.
WAT WE DOEN
Wij maken werkgeverschap onvergetelijk. Dat doen we niet met standaardoplossingen, maar door HR en Recruitment om te zetten in een ervaring. Elk project dat we oppakken, heeft als doel om op te vallen, indruk te maken en impact te creëren.
Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen of het bouwen van een sterk werkgeversmerk, bij RMEMBER is geen project hetzelfde. Geen lange beleidsstukken, geen stoffige procedures, wij werken oplossingsgericht en creatief.
Een greep uit onze projecten:
Een recruitmentproces dat voelt als een experience
Recruitment is meer dan een vacature plaatsen. Wij maken van werving een belevenis, waarin experience en branding samenkomen. Van video-vacatures tot visuele candidate journeys, wij zorgen dat bedrijven opvallen en talent aantrekken.
We ontwikkelen creatieve vacaturepagina’s met pakkende teksten, dynamische visuals en employer branding-video’s die een bedrijf écht laten zien. Solliciteren moet voelen als een warm welkom: persoonlijke communicatie en een proces dat energie geeft.
We willen van alle sollicitanten ambassadeurs maken!
